集团公司深化改革以来，齿传分公司把“用户至上”作为全体干部职工共同遵循的价值标尺和行动准则，想用户之所想，急用户之所急，刀刃向内，争当改革先锋，通过精心组织，突破瓶颈，十月份增速器产量创造历史新高，为完成全年目标打下坚实基础。

从“国庆中秋双节我站岗，确保增速器及时交付”的豪情壮语到“破除因循守旧，技术创新提质增效”的攻坚克难；从“按部就班的被动接受”到“全体干部职工的协力主动奋战”；“用户是我们的衣食父母，效益是我们的工作追求”，在太重核心价值观的引领下，齿传分公司全体干部职工想用户之所想，急用户之所急，改革创新，精心组织，突破瓶颈，深挖潜能，月产增速器突破了历史单月最高产量。

十月份，齿传分公司月初按照制造部下发的生产大纲制定了详细的计划，围绕生产组织管理、生产工艺提升等方面采取积极有效的措施，合理组织生产、配置资源；深挖设备潜能，关键设备24小时不停机；试验台随时待命，连夜试车；新园区加紧验收，尽快投入生产；一线职工24 小时轮班工作，二线职工全面实行值班制度，以服务生产作为第一要务……全体干部职工精气神、执行力、专注度焕然一新，诸多积极有效的改革措施使得增速器的产量实现增幅100%，为增速器按期交货提供了坚实的保障，也进一步树立了分公司全体干部职工“四个方面”的自信，坚定了改革发展的决心。

在精心组织生产的同时，分公司着力解决了制约生产效率的瓶颈问题。风电增速器负载试车的传统工艺，采用液压扳手通过旋合螺栓将锁紧盘内外圈楔紧，锁紧一台增速器至少需要8个小时，试车后拆卸锁紧装置单台约需要4小时，严重制约生产进度。为提高生产效率，齿传分公司开发液压拉伸锁紧盘，采用液压拉伸锁紧盘后，锁紧时间仅需1个多小时，拆卸时间缩短为不到1个小时，仅试车假轴的锁紧拆卸工序生产效率就提升了 90%，制约效率的瓶颈被打通，从而释放出了新产能。

解放思想，破除因循守旧；对标一流，深化企业改革。唯有改革才能求得生存，唯有突破才能立足市场，齿传分公司积极贯彻落实集团公司深化改革各项决策部署，以十月份增速器产品创新高的突出战绩，激励齿传广大干部职工奋发进取，担当作为，相信在集团公司的正确指导下，齿传必将在改革创新中蹚出一条发展的新路，为集团公司深化改革作出新的更大的贡献。